Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен програмен директор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен програмен директор, който да ръководи и координира всички програми на организацията, осигурявайки тяхното ефективно изпълнение и съответствие с целите на компанията. Кандидатът ще бъде отговорен за стратегическото планиране, разработването и мониторинга на програмите, както и за управлението на екипи и ресурси. Ролята изисква силни лидерски умения, способност за вземане на решения и отлична комуникация с различни заинтересовани страни. Главният програмен директор ще работи в тясно сътрудничество с висшето ръководство, за да гарантира, че програмите допринасят за постигането на дългосрочните цели на организацията. Освен това, той ще отговаря за оценката на резултатите и ефективността на програмите, както и за внедряването на иновации и подобрения. Тази позиция изисква опит в управлението на сложни проекти и програми, както и умения за адаптиране към променящата се среда и нуждите на организацията. Ако сте мотивиран професионалист с визия и желание да водите екипи към успех, тази роля е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегически програми
- Координиране на екипи и ресурси за постигане на целите
- Мониторинг и оценка на напредъка на програмите
- Управление на бюджета и разпределение на средствата
- Комуникация с вътрешни и външни заинтересовани страни
- Идентифициране и внедряване на подобрения и иновации
- Осигуряване на съответствие с регулаторни изисквания
- Подготовка на доклади и представяне пред ръководството
- Разрешаване на конфликти и управление на рискове
- Обучение и развитие на екипа
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в релевантна област
- Минимум 5 години опит в управление на програми
- Силни лидерски и организационни умения
- Отлични комуникационни способности
- Умение за работа под напрежение и вземане на решения
- Опит с бюджетиране и финансов контрол
- Знания за методологии за управление на проекти
- Способност за стратегическо мислене
- Владеене на български и английски език
- Умения за работа с различни заинтересовани страни
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на големи програми?
- Как подходжате към решаването на конфликти в екипа?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на програмите?
- Как управлявате бюджета на програмите?
- Как мотивирате екипа си?
- Как се справяте с промени в приоритетите?
- Какви софтуерни инструменти използвате за управление на проекти?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
